Unser Leitbild
Vision
Was wollen wir langfristig erreichen?
Unsere Vision ist es, als eine etablierte Steuerberaterkanzlei in Rennerod und Umgebung bekannt zu sein und uns als digitale Steuerkanzlei zu positionieren, nicht nur in Rennerod. Wir setzen uns dafür ein, dass alle unsere Mandanten, unabhängig von ihrer Größe oder ihrem Umsatz, die gleiche hochwertige und individuelle Beratung erhalten. Bei uns steht "Beratung auf Augenhöhe" im Mittelpunkt, und wir streben danach, eine vertrauensvolle Beziehung zu unseren Mandanten aufzubauen, die von Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
Unsere langjährige Erfahrung seit unserer Gründung im Jahr 2000 nutzen wir, um exzellente Dienstleistungen anzubieten. Dabei legen wir besonderen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen und harmonisch arbeiten können. Ein wichtiges Ziel ist es, die Überlastung der Mitarbeiter zu vermeiden und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das ihr Wohlbefinden fördert und es ihnen ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Mission
Wie wollen wir unsere langfristigen Ziele erreichen?
Seit unserer Gründung im Jahr 2000 durch Torsten Giehl ist es unsere Mission, unseren Mandanten die bestmögliche Beratung zu bieten, die individuell auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Wir legen Wert auf Teamarbeit, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und die Qualität unserer Dienstleistungen.
Durch klare Aufgabenverteilung und Strukturierung schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeiter entfalten können und ihre Kompetenzen optimal eingesetzt werden. Die menschliche Situation steht dabei immer im Vordergrund, unabhängig von der Größe unserer Mandanten.
Unsere
Werte
REGIONAL UND WELTOFFEN
MITEINANDER
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen das freundschaftliche Miteinander und haben alle Möglichkeiten, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Wir sind im Durchschnitt 39,1 Jahre alt… Geburtstage, Jubiläen und andere Anlässe nehmen wir immer gern zum Anlass zusammen zu feiern. Das hebt die Stimmung und bringt Freude.